Семейственность или династия руководителей?
Когда председатель приводит себе на смену близкого родственника. Как это сказывается на деле?
Как вы думаете, что говорят в коллективе, когда руководитель кооперативной организации продвигает в руководители своего ближайшего родственника, например сына? Что ни говори, а отношение к подобным кадровым решениям явно неоднозначное. А если судить по результату?
Полностью материал доступен подписчикам «Российская кооперация»
Если вы хотите читать наши статьи и участвовать в дискуссиях, то вам нужно оформить подписку:
Подписка на 1 месяц | 260 ₽ |
|
||
Подписка на 6 месяцев | 1 330 ₽ |
|
||
Подписка на год | 2 500 ₽ |
|
Количество показов: 380
Нет голосов