О том, что многие кооперативные организации испытывают значительный кадровый голод, особенно в сельской местности, наша газета писала уже не раз. Не хватает не только продавцов, пекарей, заготовителей, водителей, но и буквально всех специалистов, включая руководителей потребобществ. Особенно молодых, которые должны прийти на смену старшему поколению. Почему не спешит занять вакансии в кооперативных организациях молодёжь, в том числе та, которая учится в многочисленных филиалах Российского университета кооперации, хотя он готовит кадры по самым востребованным в кооперации специальностям?