Чем дальше в дело, тем хуже с кадрами
На Северном Кавказе сейчас высокий сезон в сфере турбизнеса, продолжающийся до глубокой осени. Отдыхающие заполонили Кавказские Минеральные Воды, курортные зоны Дагестана, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Северной Осетии. Между тем с развитием внутреннего туризма ощущается дефицит поваров, официантов, других работников. Бизнес готов платить хорошие зарплаты, но специалисты неохотно на них соглашаются. По данным Северо-Кавказстата, нынче открыто почти 700 (!) вакансий. Почему они не востребованы? Попытаемся разобраться.
На Северном Кавказе сейчас высокий сезон в сфере турбизнеса, продолжающийся до глубокой осени. Отдыхающие заполонили Кавказские Минеральные Воды, курортные зоны Дагестана, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Северной Осетии. Между тем с развитием внутреннего туризма ощущается дефицит поваров, официантов, других работников. Бизнес готов платить хорошие зарплаты, но специалисты неохотно на них соглашаются. По данным Северо-Кавказстата, нынче открыто почти 700 (!) вакансий. Почему они не востребованы? Попытаемся разобраться.
Полностью материал доступен подписчикам «Российская кооперация»
Если вы хотите читать наши статьи и участвовать в дискуссиях, то вам нужно оформить подписку:
Подписка на 1 месяц | 282 ₽ |
|
||
Подписка на 6 месяцев | 1 630 ₽ |
|
||
Подписка на год | 2 850 ₽ |
|
Количество показов: 245
Нет голосов