Мероприятие под девизом «Всё для Победы» объединило 100 профактивистов из разных отраслей. Главным итогом для молодых кооператоров стали не только насыщенная учебная и спортивная программы, а именно живой диалог между поколениями и профессиями.

В состав команды от нижегородской потребительской кооперации вошли 10 специалистов разных профессий из организаций системы НОСПО: преподаватели Нижегородского экономико-технологического колледжа, работники финансово-экономической сферы, юриспруденции, и торговой деятельности.

Для всех участников форума это была уникальная возможность сверить часы с теми, кто работает на заводах, в образовании или госуправлении. Например, бухгалтер Борского райпо Галина Тряпочкина на панельной дискуссии обсудила с председателем профобъединения Анатолием Соколовым не только кадровый голод (общую для всех боль), но и то, как профсоюзы могут помочь именно кооперативным предприятиям удерживать сотрудников.

Иван Ериков из Городецкого райпо отметил, что программа форума в этом году стала интенсивнее: «Мы приехали за конкретными инструментами. Особенно запомнилась дискуссия “Лига возможностей” и общение с коллегами из промышленности — у них другой взгляд на мотивацию, и это интересно будет применить».

Помимо общения, участники прошли интенсив по искусству убеждения от доцента ННГУ Анны Каданиной и сразились в интеллектуальной игре «Гиперкуб». Спортивная спартакиада «Зимние забавы» стала отличным финалом, доказав, что кооператоры умеют держать удар не только в отчетах, но и в эстафетах.

Сейчас делегация вернулась к своим рабочим будням, но эффект от форума только начинает проявляться. Полученные идеи уже адаптируются под специфику потребкооперации и лягут в основу обновленной работы первичных профсоюзных организаций. В условиях, когда кадровый вопрос стоит остро, умение договариваться и перенимать опыт у смежников — навык, который работает «здесь и сейчас».

Источник - сайт Центросоюза