Дефицит кадров, особенно рабочих специальностей, – давняя проблема большинства потребительских обществ. Причины в основном те же: отток молодёжи из сёл в города, отсутствие кадровых резервов и квалифицированного персонала. Как привлечь и удержать специалистов массовых профессий, а главное – где их искать? Об этом шла речь на онлайн-заседании Клуба РАЙПО.